بعيداً عن معايير الفهلوه في إختيار الوزراءالجدد، فهذة المرحلة تحتاج إلى إنتقاء وجوه جديدة على أن تكون من أفضل عناصر الشباب الناجحة ، وجيل الوسط أصحاب الرؤى الثاقبة ممن حققوا نجاحات كبيرة فى الإدارة والتخطيط والإقتصاد ولديهم العديد من الدراسات فى كل المجالات لإدارة المرحلة المقبلة، فلابد من إختيار الكفاءات للنهوض ببلد مثل مصر تحتاج إلى رؤية جديدة تستطيع أن تعبر بها لبر الأمان، ولكن لى ملحوظة أتمنى أن تصل لكل صانعى القرار أن هذه الكفاءات لا بد أن تدرب على أرض الواقع، ويكون لهم تجارب فى كواليس الوزارات ودواوين المحافظات، فمصر الآن ليست لديها رفاهية التجربة، وفى تقديرى أن هؤلاء النوابغ بعضهم لا يجيد التعامل مع المواطنين والبعض يستطيع وضع النظريات المهمة التى تصلح للتنفيذ ولكنه لايستطيع تنفيذها، فأغلب هؤلاء ينجحون حينما يكونون مستشارين بصلاحيات أو نواباً للوزراء ولنا تجارب كثيرة لعظماء كانوا فاشلين جداً حينما تولوا حقائب وزارية فإذا كانت درجة الدكتوراه هى التفوق العلمى ولكنها ليست الشرط الوحيد للتفوق العملى وإلا كانت وزارة الصحة من أنجح الوزارات عندنا، لأن وزير الصحة دائماً ما يكون طبيباً حاصلاً على دكتوراه فى مجاله ومع ذلك فهي الأخرى من أفشل الوزارات،
خلاصة ما أريد أن أقوله أن منصب الوزير لا بد لمن يشغله أن يكون على قدر كبير من العلم والخبرة والرؤية، ومعايشا ومعايشا مع مشاكل الوطن باحثاً عن حلول لها، وهنا يأتى دور الخبرات التى تقضى على المشاكل بحلول علمية، ولديهم القدرة على التنفيذ، والقياده .
